2013全球500强企业商学院最认可的*100培训专家之*人力资源专家
2011年度中国十大人气讲师
2011年度影响中国十大培训名师
中国诊断式企业培训开创者
总裁实战模拟舱系统创始人
上海交大EMBA总裁班客座教授
浙江大学继续教育学院【点击详细】
作为一个管理者,必须具备解决问题的能力。资历老的管理层处理问题都有自己的一套体系,但有些新晋管理者,...
在企业人力资源管理中,人才的选、用、育、留是一方面,另一方面则是淘汰。大家总是在前期的选人、用人、育...
2018你升值必备的8个好习惯 01?凡事提前10分钟 凡事提前10分钟,会让你有充裕的...
导语:沟通是人生存很重要的一课,说话谁都会,但如何把话说得艺术,如何跟他人进行很好的沟通,建立良好的...
由于不现实,导致错误的判断,错误的判断导致错误的决策,错误的决策导致错误的行动,错误的行动导致错误的...
领导力比管理能力更重要有两种观点: 一是:认为领导比管理更重要,至少是和管理相提并论,认为企业...
事实上,如果你曾经管理过心怀不满的员工,你就知道,这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态。这些内心的...
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工作指令沟通,并不只是简单的告知下属要做什么,还包括下属所承担的工作内容、对该工作任务的标准要求、在...
杰克·韦尔奇有一句名言:“在成为领导之前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同团队...
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