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洪生：上级管理下属
在洪生绩效考核方法中，当上司给下属设定了一个目标之后，还要对下属进行过程管理。
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中层领导力-通过教练提高领导者风范
做领导风范教练，良好的沟通是重要的开端。很多高管在成为一个更可信的交流者方面需要帮助。这是很好理解的，因为作为一个组织的代表，他们很早就学会了把自己的观点调整到为组织服务上来，但是现在作为领导者，游戏规则变了，人们期望他有自己的
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该不该报销
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李悦敏：项目管理的三大优势
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