? 北京吉煜管理咨询有限公司联合创始人
? 《降本增效管理》体系创始人
? 人力“老司机”,20余年人力(含法务)管理实践经验
? 中国科学院应用心理学硕士(人力资源管理方向)
? “众衡人事法务帮”微信公众号创设者、首席作者
? “众衡”系列劳动法【点击详细】
要做到让管理简单、轻松,需要管理者用心、用身,特别是早期。具体包括以下几个方面。 一.管理者要有“...
问: 劳动合同期满,劳动合同终止吗? 答: 不一定。通常情况下,劳动合同期满的,劳动合同自然终...
问: 修立规章涉及员工切身利益时,要遵守哪些流程? 答: 订立或修订规章制度涉及员工切身利益时...
问: 已经解除或终止的劳动合同文本可以立即销毁吗? 答: 不能。法律规定,已经解除或终止的劳动...
问: 客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更劳动合同内容达成协议,单位额外支...
在很多企业的员工和管理者看来,所谓的企业文化就是挂在墙上的标语、印在文件上的口号,仅此而已。员工之所...
01 可否约定违约金? 1.1由员工向企业支付的违约金 《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法...