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湖州致胜企业管理咨询有限公司暂未发布文章!

管理技巧文章

企业人员流失原因与对策

  因为到了年末,很多公司的员工纷纷辞职,所以最近就有很多企业来咨询我们,为什么最近经常员工为什么会流失呢?   其实每一个员工流失都是有不同的原因,马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。   我们总结了以下五种离职原因:   1、员工的努...

邓平礼 11 浏览次数

员工离职的成本,你能接受吗?

  我们经常遇到面试了一个很优质的候选人,但是真正入职后产出却不高;为了防止员工流失开始给各级主管制定一系列的KPI考核,结果该留的一个没留下,该走的一个都没走……   招错人、流失率高......如果你的企业反复被这种困扰折磨,核心问题是:“人力资源的...

邓平礼 11 浏览次数

五步成师学院原创出品:转型培训师,百日出师交付训练营

你好朋友,今天是2020年10月31日,我怀着激动的心情,通过自媒体平台向全网公布,我李新海自主研发的“百日出师”交付训练营,于今日上午10:10日,完成研发 2017年12月,我发起了千位培训师培养计划,我用《五步成师》课程和“私人订制”的服务...

李新海 16 浏览次数

企业成功引入胜任力模型的关键

  有的公司不愿意建立胜任力模型,因为他们知道这需要投入巨大的人力、物力和资金,建模过程要求广泛的资源支持;有的公司请咨询公司花大价钱为他们建立胜任力模型,但是发现企业的人力资源部门仅停留在发工资、记考勤上,建立好的模型根本没办法用到实践中去?;褂械墓静煌腍R在应用模型去评价员工的时候,每个人都...

邓平礼 9 浏览次数

加薪一定能激励员工吗?

许多研究都试图找到薪酬措施与绩效之间的明确联系,但多数都以失败告终。在《从优秀到卓越》中,吉姆·科林斯称,他的研究小组"发现管理层薪酬与企业从优秀走向卓越的过程没有系统性联系。 例如,没有证据表明从优秀走向卓越的企业对奖金或股票期权的应用更广泛。而且,科林斯还发现,领导...

邓平礼 11 浏览次数

100亿级上市公司富煌集团降本增效系统训练

2021年2月20—22日,100亿级上市公司富煌集团中高层管理人员(集团董事长、总裁、副总裁;各分公司总经理、总监、部长)100多人参与《利润空间—降本增效系统》研习训练,本次研修为期3天2夜,为富煌集团2021年利润提升进行团队赋能。   富煌集团经...

姜上泉 9 浏览次数

ISO/TS 22163:2017标准要求的42个术语和定义

<p>3.1.1 application software 应用软件<br /> 执行一组功能来支持过程执行的计算机程序。<br /> 注1: 其可以是从市场上购买的或者由组织自己开发的一个软件程序,数据库,计算机化的电子表格,电子文件或网络工具。<br /...

史秀娈 22 浏览次数

七种布局方式解析生产流水线布局原则!-精益生产培训

  车间流水线布局的原则,可以概括为:“两个遵守、两个回避”。   两个遵守:逆时针排布、出入口一致   两个回避:孤岛型布局、鸟笼型布局   单元装配线的理想布局之一是花瓣型布局   1.流畅原则:各工序的有机结合,相关联工序集中放置原则,流水化布局...

张驰咨询管理有限公司 17 浏览次数

六西格玛培训为何如此受各大公司的重视?

     什么是六西格玛培训?六西格玛培训为何如此受各大公司的重视?   市场竞争越来越激烈,捡地上菜果的竞争对手将越来越多,只有持续提升企业自身的管理能力,逐步达到六西格玛管理水准,才能区别于究争对手,采摘树顶上最鲜美的苹果,六西格玛以数据为媒,流程为载体,为企业解决关键疑难问题。 ...

张驰咨询管理有限公司 23 浏览次数

战略不需要规划,只需要优化

     在没有管理学之前,组织的管理工作早就有了;在没有正式做战略规划之前,你的战略早已经有了。   我不赞同有些老师说“很多企业没有战略”。   战略并不神秘。自从开业那天,你如何开发客户、招聘员工、研发生产,这些就是你的战略。你之所以选择这样做而不是那...

钱科宇 21 浏览次数

公务接待礼仪的迎送地点讲究

对于因公来访,迎送是基本的待客之道。而在哪儿迎接,送到哪儿也都各有讲究。 ⊙办公室迎送礼仪    日常来访一般在办公室门口迎候??腿说酱锖?,接待人员快步上前,微笑、伸手相握并问候,然后邀请客人到合适的地方入座。    客人离开时,等客人起身后自己再起...

靳斓 16 浏览次数

华为LTC经验应用:管理变革LTC流程再造及基于流程的销售能力提升!

管理变革LTC流程再造及基于流程的销售能力提升 华为从2万元的小公司发展目前年收入超8000亿的优秀企业,华为持续管理创新变革及流程再造是其成功的关键因素(大大小小的流程变革项目上百个,所花费的咨询顾问费用累计投入也接近300亿)。任正非说过,“华为到目前,优势就在于管理和人才,而...

许浩明 15 浏览次数

营销人员职业素养

一、销售工作的发展阶段: 交换商品—推销产品—营销促销--顾问销售 二、销售人员的工作职责: 根据公司的销售规划,将产品以合理的价格卖出,并协助完成销售和服务的全部环节。 三、什么是职业化 职业化的定义:职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间...

丁兴良 46 浏览次数
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ISO/TS 22163标准与ISO9001标准比较主要增加的内容

5.2安全方针 6.1.3.1 组织必须建立、实施和保持一个文件化风险管理过程。 6.1.4 应急计划 6.4 经营计划 7.1.1.1 预算管理 7.2.1.1能力管理 8.1.1 过程转移或外包的策划 8.1工作转移 8.1.2投标管理 8.1.3 项目管理 8.1.4 技术...

史秀娈 29 浏览次数
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